為提高醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量及管理水平，提升各級(jí)各類人員對(duì)PDCA管理工具的應(yīng)用能力，增強(qiáng)大家發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的思維能力，7月7日下午，我院舉辦了“2020年上半年P(guān)DCA案例匯報(bào)會(huì)”，會(huì)議由李自祥副院長主持，院領(lǐng)導(dǎo)及各科室代表參與了本次會(huì)議。

       本次匯報(bào)會(huì)一共有36個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)，各團(tuán)隊(duì)參賽選手盡顯才華，把PDCA案例通過四階段八步驟科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行呈現(xiàn)和演講，全院的PDCA案例選題豐富實(shí)用，體現(xiàn)了各科室在日常工作中對(duì)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的不懈追求。

       集團(tuán)顧問周總對(duì)本次匯報(bào)會(huì)做了點(diǎn)評(píng)，他充分肯定了本次匯報(bào)會(huì)的亮點(diǎn)：主題選擇實(shí)踐性很強(qiáng)，對(duì)PDCA流程和管理工具的運(yùn)用有全面提高和改進(jìn)，全員的參與性極高。

       集團(tuán)總經(jīng)理、宿遷三院院長許真祥對(duì)本次匯報(bào)會(huì)做了總結(jié)性講話，希望我院全體職工把醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作堅(jiān)持做下去，實(shí)現(xiàn)我院PDCA管理工具常態(tài)化應(yīng)用，進(jìn)一步提高科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，不斷提升我院質(zhì)量管理文化的軟實(shí)力。

       質(zhì)量管理沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)！通過此次大賽，我院進(jìn)一步從經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理，定能以刻苦求精的姿態(tài)迎接即將到來的三級(jí)評(píng)審。